採用情報 RECRUIT
エイト工機は社員を第一に考え、働きやすい環境を整えています!
私たちと共に、世界に誇れる仕事をしませんか?
昭和56年の創業以降、自社所有の複合NC旋盤という特殊機器を用いてリーマンショックなどの不況を乗り越え、
時代の変化に対応するモノづくりに取り組んできました。
精密位置決めセンサーで世界トップクラスのクライアント筆頭協力会社として、精度の高い部品を多く製造しています。
自分が作ったものが日本を飛び越え世界に羽ばたく。そんなワクワクする仕事を私たちと一緒にしませんか?
社員の声VOICE
ベテランのバックアップがあるから
ミスを恐れず新しい事に挑戦できる
機械オペレーター 2021年入社
A・S
入社を決めた理由をお聞かせください
前職では今とは全く違う仕事をしていました。働く上で新しい事に挑戦したいと考えていたところ、エイト工機の求人を見つけ切削加工に興味を持ち面接に行きました。面接をしてエイト工機を知るうちに旋盤での加工技術を自分でも身につけたいと感じ、入社を決めました。
会社の雰囲気を教えてください
若い方が中心となって仕事をしていて雰囲気も良く、とても良い環境で仕事をさせていただいております。ベテラン社員さんが我々若い社員をしっかりバックアップしてくれているので、若手はミスを恐れることなく新しい事に挑戦できます。
現在の仕事内容について教えてください
主にNC旋盤での切削加工を行っております。はじめは分からないことだらけでしたが、自分が作業しやすく分かりやすいやり方を考えながら、時には先輩社員に質問をしてメモ等を取り、常に工夫して仕事をしています。
仕事のやりがいを教えてください
無加工の鉄の棒から始めて品物が出来上がった時の達成感が次の自分のステップアップの糧になります。自分の製作した品物が日本や海外で使用されていることを考えると、より良い物を作ろうという気持ちになり、そこにやりがいを感じております。
分からないことがあればすぐ
相談できるアットホームな雰囲気
品質管理担当 2015年入社
K・T
入社を決めた理由をお聞かせください
私は中途採用でエイト工機に入社しましたが、前職でも同業種に勤めており、自身のスキルや経験が生かせると思いました。面接時に工場見学をさせてもらい、空調や換気、社員同士の雰囲気が良いと感じたので入社を決めました。
会社の雰囲気を教えてください
分からないことがあればすぐ相談できるアットホームな雰囲気です。誰でも最初は分からないのが当たり前と、諸先輩方はいつも優しく教えてくれます。同僚とは仕事の話だけではなく、プライベートな相談もすることもあります。
現在の仕事内容について教えてください
マシニング加工、ペンチレスやボール盤等での追加工、洗浄、検査を担当しています。様々な機械を使用するので覚える内容は多いですが、様々な業務を任せてもらっている実感や責任感はあります。
仕事のやりがいを教えてください
様々な機械に取り付けるセンサを作っており、社会に貢献出来ていると感じることが多いです。日常生活で目にすることは非常に少ない部品ですが、自分が製作した物が世界中で使用されることに非常にやりがいを感じます。
若手・中堅・ベテランが
お互いに助け合い、技術を高め合う
専務 2016年入社
坂本 和哉
会社の雰囲気を教えてください
若手・中堅・ベテランがお互いに助け合い、技術を高め合いながら日々の業務をこなしています。様々な世代がいるからこそ、様々な意見や考えが生まれます。良い意見は世代関係なく取り入れる環境にあると感じます。
現在の仕事内容について教えてください
NC旋盤のオペレーション業務を担当しております。お客様の要望に合わせて製品をオーダーメイドで作るので、その度に図面を確認して旋盤を動かします。同じラインの仲間と協力して日々の業務に取り組みます。
仕事のやりがいを教えてください
1つの製品の加工タイムの短縮を考え実践し、それが達成できたときにやりがいを感じます。こんな製品作れるのだろうか…と思うようなものを製作できた時に、達成感と自信を得ることができます!
働く魅力POINT
従業員が働きやすい環境を整えています
工場の空調や換気設備、トイレを整え、健康面もしっかりサポート。夏場の熱さや空気の汚れも最小限に。
無料の自動販売機を設置しており、社員同士の交流の場となっています。
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無料
自動販売機 -
綺麗なトイレ
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24時間365日
22℃
やりがいを生み出す
環境づくり
社員が自主性を持ち、活性化する環境づくりを行っています。自主性を持つ社員が多く、組織全体にやる気が満ち溢れています。目標達成のために、情報共有や話し合いも行なわれ、上司・同僚・部下などから様々な意見やアイデアが生まれ、何が必要なのか等をそれぞれが積極的に考え行動することで、職場の雰囲気が明るく前向きになり、活気が生まれる良い流れがつくられています。
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頑張りを評価します
従業員一人一人と向き合い、頑張った分を評価します。モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
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年間休日121日
年間休日は121日。週休2日制で夜勤はありませんので、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
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インフルエンザ予防接種は
会社負担毎年社員のインフルエンザワクチンは、会社にて全額負担しています。
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従業員の健康維持・増進へ
の取り組み全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています。
募集職種RECRUIT
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